UPCN acordó una recomposición salarial para la Administración Pública Central: el salario mínimo será de $211.141

Este martes, el Gobierno de la Provincia de Misiones junto con el Sindicato de UPCN acordaron para octubre un aumento en el mínimo salarial que alcanzará $ 211.141,26 para la Administración Pública Central.
Este martes, el ministro de Hacienda Adolfo Safrán, director de Liquidaciones Miguel Dos Santos, y el Subsecretario de Planificación y Control de Gasto Público, Faruk Jalaf, se reunieron con los integrantes del sindicato Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional Misiones David Fraga, secretario gremial; José Villalba, secretario adjunto; Miriam Comparin, secretaria de cultura; y Malena Quiroga, secretaria de capacitación,  para acordar un aumento para el mínimo salarial en la Administración Pública Central.
Los principales puntos del acuerdo son los siguientes:
– Para octubre de 2023 un aumento para el mínimo salarial que alcanzará $ 211.141,26 compuesto por un incremento de suma fija $20.000 remunerativa más un adicional porcentaje remunerativo 12% calculado sobre los haberes del mes de Septiembre de 2023.
– Acordar para la semana del 13 de noviembre de 2023 para la revisión de este acuerdo, en el entendimiento que las variables económicas están exponiendo comportamientos de incertidumbre para los meses venideros y con el objetivo de cuidar y recomponer el poder adquisitivo.
– Los trabajadores pasivos jubilados y pensionados percibirán la movilidad en el mes de Noviembre conforme a la normativa vigente.
– Se continúa trabajando con las solicitudes de los diferentes sectores referido a recategorizaciones y pases a planta permanente como así también las mesas sectoriales.
Fuente MOL

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