Iguazú (LaVozDeCataratas) El último ajuste salarial del sector fue un incremento retroactivo del 6% acordado a finales del año pasado. Este aumento se desglosó en un 3,2% sobre los salarios de agosto de 2024 y un 2,8% sobre los de septiembre de 2024. Sin embargo, la demora en la homologación de dicho acuerdo perjudicó el cobro de aguinaldos y vacaciones, según denunciaron desde el gremio de trabajadoras domésticas.
- Con retiro: $2.780 por hora o $340.930 mensuales.
- Sin retiro: $2.998 por hora o $379.111 mensuales.
- Supervisor/a:
- Con retiro: $3.351 por hora / $418.240 mensuales.
- Sin retiro: $3.670 por hora / $432.543 mensuales.
- Personal para tareas específicas:
- Con retiro: $3.175 por hora / $388.569 mensuales.
- Sin retiro: $3.480 por hora / $432.543 mensuales.
- Caseros:
- $2.997 por hora / $379.111 mensuales.
- Asistencia y cuidado de personas:
- Con retiro: $2.998 por hora / $379.111 mensuales.
- Sin retiro: $3.352 por hora / $422.480 mensuales.
- Personal para tareas generales:
- Con retiro: $2.780 por hora / $340.930 mensuales.
- Sin retiro: $2.998 por hora / $379.111 mensuales.
Beneficios adicionales: antigüedad y zona desfavorable
Además del salario, las trabajadoras tienen derecho a ciertos adicionales. El plus por antigüedad, vigente desde septiembre de 2021, otorga un 1% adicional por cada año trabajado, comenzando a computarse desde 2020 sin efecto retroactivo. Por otro lado, quienes trabajen en zonas desfavorables —incluyendo provincias como Río Negro, Chubut, Santa Cruz, y otras de la región patagónica— perciben un 30% adicional sobre el salario mínimo establecido para cada categoría.
La expectativa sobre el próximo aumento es alta, y se espera que las nuevas decisiones de la CNTCP puedan responder a las demandas del gremio y a la necesidad de ajustar los ingresos frente a la inflación. Sin embargo, el margen de maniobra parece limitado, lo que podría mantener la tensión entre las partes.
Fuente: Ámbito