El Hotel Saint George fue recertificado como Great Place To Work® por segundo año consecutivo

La certificación internacional reconoce a las organizaciones que construyen excelentes ambientes laborales. El hotel renovó el sello hasta julio de 2027 y volverá a participar de las evaluaciones que distinguen a las mejores empresas para jóvenes, mujeres y del ranking nacional.

Iguazú (LaVozDeCataratas) El Hotel Saint George de  Iguazú fue recertificado como Great Place To Work® por segundo año consecutivo, renovando uno de los reconocimientos más importantes a nivel internacional en materia de clima laboral y gestión de personas.

La nueva certificación tendrá vigencia hasta julio de 2027 en la categoría de empresas de hasta 250 colaboradores, luego de haber obtenido la primera certificación en 2025, que se extendía hasta julio de 2026.

Al anunciar la recertificación, desde el hotel expresaron:

«Recertificamos como Great Place To Work®, por segundo año consecutivo. Y lo decimos con el corazón lleno: este logro es de nuestro equipo, de cada persona que elige estar acá todos los días.» contaron a LaVozDeCataratas.

La distinción se otorga a partir de encuestas confidenciales realizadas a los propios colaboradores, quienes evalúan aspectos como el liderazgo, el ambiente de trabajo, las oportunidades de crecimiento, el compañerismo y el sentido de pertenencia dentro de la organización.

Con esta nueva certificación, el Hotel Saint George no solo renueva el reconocimiento a la calidad de su ambiente laboral, sino que además queda habilitado para participar de otras certificaciones específicas que otorga Great Place To Work®, entre ellas las que distinguen a las mejores empresas para jóvenes y a las mejores empresas para mujeres.

Asimismo, a fin de año se conocerá el Ranking Nacional Great Place To Work®, en el que el Hotel Saint George obtuvo un destacado tercer puesto en la edición anterior dentro de su categoría, un resultado que reflejó el compromiso de la empresa con el bienestar y el desarrollo de su equipo de trabajo.

Desde la institución destacaron que este nuevo logro reafirma una cultura organizacional basada en la confianza, el respeto y el crecimiento de las personas, consolidando al equipo humano como uno de los principales pilares de la gestión del hotel.