Iguazú (LaVozDeCataratas) La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó un incremento del 2,7% dividido entre noviembre y diciembre, además de un pago extraordinario no remunerativo para quienes trabajan 16 horas o más por semana. Más de 1,3 millones de trabajadoras en el país resultan alcanzadas por la medida.

Aumento confirmado: cómo se aplica

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) aprobó una actualización salarial del 2,7% para el personal doméstico, dividido en dos tramos:

• 1,4% en noviembre,

• 1,3% en diciembre.

Estos incrementos deben reflejarse en los recibos de haberes correspondientes a ambos meses.

Bono extraordinario por tres meses

Además del aumento porcentual, se estableció un pago adicional no remunerativo para noviembre, diciembre y enero de 2026 destinado a quienes cumplan 16 horas semanales o más:

• $14.000 mensuales para quienes trabajan 16 horas o más.

• Monto proporcional para quienes cumplan menos horas.

Nuevos valores de referencia

Antes del aumento, los valores vigentes para noviembre 2025 eran:

• Valor por hora: $3.052,99 (con retiro) y $3.293,99 (sin retiro).

• Salario mensual: $374.541,36 (con retiro) y $416.485,63 (sin retiro) para quienes trabajan 24 horas o más por semana.

Con la recomposición aprobada, estos montos deben actualizarse proporcionalmente para noviembre y diciembre, según corresponda.

A quiénes alcanza

La medida beneficia a más de 1,3 millones de trabajadoras y trabajadores incluidos en el régimen de casas particulares, según la normativa de la Ley 26.844.

Qué deben tener en cuenta empleadores y trabajadoras

• El aumento es obligatorio a partir de noviembre.

• El bono debe incorporarse como concepto no remunerativo durante tres meses.

• Deben actualizarse tanto los valores horarios como los salarios mensualizados