Reconocimiento nacional para el Hotel Saint George en el ranking Great Place to Work: obtuvo el tercer puesto

Para el Hotel Saint George, este reconocimiento no solo representa un orgullo institucional, sino también un logro para Iguazú, al posicionar a un establecimiento local entre las mejores empresas para trabajar en Argentina. El ranking Great Place to Work se basa en encuestas y evaluaciones sobre confianza, respeto, liderazgo y ambiente laboral, y reúne cada año a empresas de distintos rubros de todo el país.

Iguazú (LaVozDeCataratas) El Hotel Saint George de Iguazú fue distinguido a nivel nacional al obtener el tercer puesto en el ranking Great Place to Work Argentina 2026, un reconocimiento que evalúa el clima laboral y las buenas prácticas organizacionales dentro de las empresas.

El establecimiento fue seleccionado entre 70 empresas de todo el país que integraron el ranking anual de Great Place to Work, organización internacional que analiza y reconoce a los mejores lugares para trabajar.

Dentro de este listado, las empresas se dividen en distintas categorías según su tamaño. El hotel de Iguazú participó en la categoría de empresas de hasta 250 colaboradores, donde logró posicionarse en el tercer lugar a nivel nacional.

Esta premiación tiene además un valor especial para la región, ya que es la primera vez que un hotel de Iguazú alcanza esta distinción, y el único establecimiento de la provincia de Misiones incluido en el ranking.

Según explicó Marina González Mareco, jefa de Recursos Humanos del Hotel Saint George, el logro es el resultado de un proceso que viene desarrollándose desde hace tiempo dentro de la organización.

La responsable de Recursos Humanos destacó que el reconocimiento refleja principalmente el trabajo del equipo humano que forma parte del hotel. “Estamos dentro del ranking de las 70 empresas de toda Argentina y dentro de nuestra categoría obtuvimos el tercer lugar”, señaló.

“Significa un montón de cosas. Es un reflejo de sostener mucho trabajo con los colaboradores, con las personas y con la cultura organizacional. Para nosotros no solo es importante el huésped, sino también el colaborador”, expresó.

Desde el hotel señalaron que este tipo de distinciones refuerzan la idea de que la calidad del servicio turístico también comienza dentro de las organizaciones, con equipos motivados, valorados y comprometidos con la experiencia de quienes visitan el destino.