Iguazú (LaVozDeCataratas) En un comunicado dirigido a los trabajadores del organismo, las Juntas Internas de ATE Posadas e Iguazú informaron que mantuvieron un encuentro con autoridades de la Dirección Nacional de Migraciones, donde expusieron diversas problemáticas y necesidades que atraviesan los agentes migratorios de la región.

Entre los principales reclamos presentados se destacó la recomposición salarial y la actualización de los adicionales SIM, además de la preocupación por la falta de personal en Iguazú y en otros pasos fronterizos del país.

Según señalaron desde el gremio, el paso internacional Iguazú–Foz requiere más de 100 nuevos agentes para cubrir adecuadamente las necesidades operativas actuales, especialmente durante los períodos de mayor movimiento turístico.

Otro de los planteos estuvo relacionado con la necesidad de garantizar refuerzos y comisiones de servicio durante todo el año, con especial atención a fines de semana largos, feriados y temporadas altas, cuando el flujo de viajeros se incrementa considerablemente.

Asimismo, se solicitó una revisión de los viáticos para los trabajadores que realizan comisiones de servicio y se expusieron problemas vinculados al funcionamiento de los nuevos sistemas migratorios y de los escáneres implementados recientemente.

Desde la Dirección Nacional informaron que la actualización del adicional SIM se encuentra en evaluación y gestión, aunque aclararon que aún no existe una respuesta definitiva sobre el tema.

En relación con los escáneres, las autoridades reconocieron las dificultades operativas actuales y aseguraron que se trabaja diariamente en mejoras para optimizar su funcionamiento. También ratificaron que, cuando la jefatura autorice expresamente el registro sin escáner debido a inconvenientes técnicos debidamente informados, los agentes contarán con el respaldo institucional correspondiente.

Durante la reunión también se destacó el acompañamiento de la Dirección Nacional en los procesos de carrera administrativa, incluyendo las convocatorias para actualización de grados y tramos, así como el avance en el pase de trabajadores de Planta Permanente Transitoria a la modalidad del Artículo 9.

Por otra parte, se informó que continúan las gestiones para futuras incorporaciones de personal, el fortalecimiento de la cobertura operativa en los distintos pasos fronterizos y la continuidad de proyectos de modernización tecnológica, entre ellos la futura implementación de sistemas de reconocimiento facial.

Finalmente, desde ATE Migraciones remarcaron la importancia de seguir fortaleciendo y jerarquizando la función migratoria dentro del organismo y aseguraron que continuarán realizando el seguimiento de cada uno de los temas planteados, manteniendo informados a los trabajadores sobre los avances que se produzcan.