Iguazú (LaVozDeCataratas) La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) volvió a poner sobre la mesa el reclamo por una recomposición salarial para los trabajadores municipales. Este jueves, representantes del gremio estuvieron presentes durante la sesión del Concejo Deliberante, donde acompañaron a los trabajadores del cuerpo legislativo y aprovecharon la jornada para volver a reclamar por sus propios haberes.

Desde ATE explicaron que la presencia en el Concejo tuvo un doble objetivo: respaldar a los trabajadores legislativos y hacer visible nuevamente el reclamo salarial municipal.

“Fuimos de parte de ATE, a acompañar también la situación de ellos y, aparte, nosotros reclamamos nuestro salario porque ahora hace un año que no tenemos aumento salarial”, señalaron desde el gremio a LaVozDeCataratas.

Según explicaron, los trabajadores del Concejo son considerados compañeros por la organización sindical y por ese motivo decidieron acompañar su reclamo. En ese contexto, también remarcaron que el pago de los haberes de los trabajadores legislativos corresponde al Ejecutivo municipal.

Un reclamo que viene desde abril

La situación salarial de los municipales ya había sido planteada públicamente por ATE durante abril. En ese momento, el gremio advertía que más de 1.000 trabajadores se encontraban afectados por la falta de actualización de los haberes y reclamaba una recomposición urgente. También señalaba que el último incremento acordado había terminado siendo del 2,5%, cuando inicialmente se esperaba un 5,1%.

El conflicto continuó durante mayo. El 28 de ese mes, ATE presentó una nota formal ante el Ejecutivo municipal solicitando un 26% de aumento salarial, argumentando que durante el período analizado la inflación había alcanzado el 32%, mientras que la recomposición salarial había sido solamente del 3%. El sindicato sostuvo además que, aun considerando modificaciones en los aportes previsionales, la mejora efectiva rondaba el 6%.

En aquella oportunidad, desde ATE ya habían advertido que no habían recibido respuestas del Ejecutivo y anticipaban la continuidad de las protestas. Ahora, desde el gremio aseguran que el tiempo transcurrió sin que se concrete una recomposición salarial.

“En mayo pasó mayo, junio pasó. Le dimos tiempo para que pague el aguinaldo. Dijimos que le dábamos un tiempo para que pague el aguinaldo para que no encuentre excusas, y dejamos pasar esto. Y regresamos septiembre y todavía no tenemos un aumento, nada”, explicaron.

El planteo apunta a que, pese a los reclamos realizados durante los últimos meses, los trabajadores municipales continúan sin una actualización general de sus salarios.

La única actualización: salario por hijo

Desde ATE señalaron que uno de los pocos avances conseguidos recientemente fue la actualización de las asignaciones familiares.

El gremio había presentado la semana pasada una nota solicitando que los montos fueran actualizados tomando como referencia los valores que paga la Provincia.

De acuerdo con lo informado por los trabajadores, el salario por hijo pasó de $55.000 a $68.700, monto que comenzó a percibirse este mes. En tanto, el beneficio correspondiente a hijo con discapacidad se ubicó en aproximadamente $205.000.

“Eso sí lo logramos ahora, que cobramos este mes”, señalaron desde ATE, aunque remarcaron que esta actualización no responde al reclamo central de recomposición de los salarios básicos.

Así, el gremio vuelve a plantear la necesidad de una mesa de diálogo y de una actualización salarial para los trabajadores municipales, mientras sostiene el acompañamiento a los reclamos de otros sectores de trabajadores del ámbito municipal.